Kompetenzorientiertes Management multinationaler Unternehmen - download pdf or read online

By Michael Buhmann, Prof. Dr. Erich Zahn

Michael Buhmann präsentiert ein Konzept für das administration standortverteilter Kompetenzen. Im Mittelpunkt stehen die globale Konfiguration und die Koordination von Wertschöpfungsaktivitäten mit Blick auf den Aufbau und die Verwertung von Kompetenzen. Er entwickelt Managementhilfen für die Erschließung externer Wissensquellen, die Integration standortverteilten Wissens, die Verwertung von Kompetenzen in neuen Produkt- und Ländermärkten und die Abstimmung von Aufgaben und Kompetenzen zwischen verteilten Organisationseinheiten.

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So ist nach wie vor ungewiss, ob die langfristigen Ruckflijsse aus dem UMTS-Geschaft, den Preis, den die Wettbewerber fur die Ressource „UMTS-Lizenz" bezahlten, amortisieren werden. '^® Diese sehr unternehmensspezifischen Ressourcen verlieren abseits ihres angestammten Anwendungsbereichs stark an Wert, was dazu fuhrt, dass sich der Verkaufer, fur den die Ressource einen relativ hohen Wert besitzt und der Kaufer, fur den die Ressource einen verglelchsweise geringeren Wert besitzt, auf keinen Preis einigen kfinnen.

Vgl. 3. ^^ Vgl. 46. ^^^ Vgl. 17f. 31 Wie kann das global verteilte Wissen bestmoglich genutzt werden? ''^^ Das Internationale Management kann als Teildisziplin des Jnternational Business" angesehen werden, das auf funktionsspezifische Managementprobleme im internationalen Kontext und die strategische Fuhrung international aktiver Unternehmen fokussiert. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht das Management multinationaler Unternehmen. ''^'^ In Bezug auf eine Aufarbeitung theoretischer Grundlagen interessiert in erster Linie die Frage nach der Entstehung multinationaler Unternehmen, den Wettbewerbsvorteilen multinationaler Unternehmen sowie den Ansatzen zum Management multinationaler Unternehmen.

Vgl. 3. ^^ Vgl. 46. ^^^ Vgl. 17f. 31 Wie kann das global verteilte Wissen bestmoglich genutzt werden? ''^^ Das Internationale Management kann als Teildisziplin des Jnternational Business" angesehen werden, das auf funktionsspezifische Managementprobleme im internationalen Kontext und die strategische Fuhrung international aktiver Unternehmen fokussiert. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht das Management multinationaler Unternehmen. ''^'^ In Bezug auf eine Aufarbeitung theoretischer Grundlagen interessiert in erster Linie die Frage nach der Entstehung multinationaler Unternehmen, den Wettbewerbsvorteilen multinationaler Unternehmen sowie den Ansatzen zum Management multinationaler Unternehmen.

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